Selbstbestimmt, motivierend, zukunftsorientiert – Sinnvolle und sofort umsetzbare Impulse zur Stärkung Ihrer autonomen Führungsrolle:
- Eingehen auf die spezifischen Themen neuer Schulleiterinnen und Schulleiter
- Bearbeitung tagesaktueller Herausforderungen und Themen im Schulalltag und in der Führungsarbeit
- Aufgreifen aktueller Erkenntnisse der Führungs- und Management-Forschung: Umgang mit Komplexität, Humble Leadership, Empathie und Authentizität u.v.m.
- Innovative Verbindung von Input-Sessions und Austausch in Intervisions-Einheiten zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Rolle und Funktion als Schulleiter:in
- Nutzen von Synergieeffekten sowie Austausch und gegenseitigen Stärkung
- Empowerment mit Mut, Humor und Gelassenheit erleben
- Gestalten einer resilienten Organisationskultur in der eigenen Schule
- Persönliche Weiterentwicklung durch externe Impulse annehmen
- Transfer in die eigene Schule mit Reflexionsschleife durch zeitnahes Umsetzen erfahren
